Liigu lehe sisu juurde
Eraklient Äriklient Private Banking Pangast C REWARDS
Eesti
menu ×

Vendor Cooperation Baltic Manager

Kandideeri kohe

Rohkem infot töökohast

icon

Tutvu tööülesannetega

  • Strategic development of Vendor Cooperation channel on a Baltic and local level;

  • Establish and maintain excellent relationship with Pan-Baltic/Local partners (producers, importers and dealers of particular asset) via active cooperation with local vendor cooperation teams;

  • Act as “One point entry” towards the vendor partnerships;

  • Coordinate the approval and ongoing management of the cooperation strategy, reporting, and other agreed terms and conditions for Vendor partners at the Pan Baltic and local (country) levels;

  • Coordinate implementation of legal framework (agreements and supporting documents) and processes, related to proper management of Vendor relationship and business;

  • Handling and helping with the vendors credit granting and credit line allocation inside Citadele Leasing.

icon

Tutvu nõudmistega

  • Higher education in Business Administration, Economics or Finance field;

  • At least 5 years experience in Leasing partnership or cooperation with external partners or sales experience in automotive sector;

  • Excellent English and Estonian language skills;

  • Proactive, flexible and thriving with deadlines personality that is driven by a positive mindset to achieve the best feasible result in a changing and challenging environment.

Kas tundsid end ära?

Kandideeri kohe ja liitu enam kui 1300 võimeka Balti kolleegiga

Kandideeri kohe Laadi töökuulutus alla (PDF)

Kandideeri kuni 30.10.2026

Meie värbamisprotsess

Soovime olla kindlad, et oled kursis, mida värbamisprotsessi ajal oodata. Kui sul on küsimusi või kõhklusi, siis meie talendiotsingu projektijuhid on valmis sind juhendama.

image

Kandideerimine

Tavaliselt alustame CV-de läbivaatamist kahe nädala jooksul pärast esmast töökuulutuse avaldamist. CV-de esitamise perioodil ei pruugi veel vastust tulla.

image

CV-de hindamine

Võtame sinuga ühendust olenemata värbamisprotsessi tulemusest. Kui sa ei ole meie käest e-kirja saanud, tähendab see, et valikuprotsess on veel käimas.

image

Intervjuud

Olenevalt töökoha nõuetest ja spetsiifikast koosneb intervjuude etapp tavaliselt 1-2 vestlusvoorust erinevate osalejatega nt värbaja, värbav juht ning vahel isegi ka tiim. Sageli lisame oma värbamisprotsessi ühe osana ka tööalase ülesande.

image

Otsus

Värbamisprotsessi otsuse kohta antakse sulle alati tagasisidet. Positiivse otsuse korral viiakse läbi soovitajate päring ja taustakontroll. Kui kõik sujub edukalt, teeme sulle tööpakkumise ja loodame, et liitud meiega, et luua uusi võimalusi!

Sarnased vabad töökohad

Kredītriska vadības eksperts/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 30.10.2026

Senior Insurance Product Owner

Vilnius • Full time job • Apply until: 12.11.2026

Klientu pieredzes un prasmju treneris/-e

Rīga • Full time job • Apply until: 26.10.2026